跨国公司并购往往需要花费数以千万美元的法律和行政费用，到头来可能还是竹篮打水一场空。
中国加入世贸组织后几乎所有行业的企业都面临着国外跨国公司的严峻挑战，汽车企业首当其冲。
许多跨国公司都在该地区从事相当规模的经营.
在这段时期内,许多设在美国的跨国公司开始把生产设备迁往海外.
在这次CCTV广告招标中，跨国公司占到总投入的约四分之一，尽管有来自美国和欧洲总部的预算压力，这些公司仍看好中国市场。
从发达国家跨国公司进入一国市场的步骤来看，今后还会发展到商品输出、资本输出和品牌输出三结合的更高阶段。
就白领阶层而言，绝大多数跨国公司需要反思他们的人力资源战略。
一位长期从事税务稽查的国税局工作人员对记者说，事实上，很多跨国公司的利润转移就通过签一个服务协议来完成，查不到真凭实据往往只能作罢。
但在食品和零售等业内整合已在进行之中的竞争性行业，跨国公司可能只有两种选择，要么以过高的出价实施收购，要么就只能置身事外了。
跨国公司正在对英国国家卫生局医院虎视眈眈。
中国一直希望能让外企用技术换取市场准入，但一些跨国公司认为，中国在过去六个月变得更加变本加厉了。
跨国公司作为经济全球化的主要经济载体，在很大程度上改变了人类社会的生产和生活方式，日益成为世界经济命脉的掌握者。
嘉园公司的核心业务是为跨国公司的外籍人士提供安居解决方案。
面对国内众多的竞争对手，加上国外著名跨国公司加入，美菱公司处在竞争激烈的行业中。
很多西方企业都谈到，中国竞争对手过去的薪酬和外企根本不在同一水平，但现在，为了获得条件更好、有留学背景、经验丰富的专业人才，它们同跨国公司展开了短兵相接的人才争夺，一场人才战就此打响。
所谓的国际视野，就是能够站在一个高度，也就是全球的角度，对所有的国家，他们的统合实力进行一个分析，对所有的跨国公司的整体情况、走向进行一个分析。
从集团战略，到横向战略，再到具体的操作策略，跨国公司表现出了横向管控的有效性，其在华子公司的发展战略早就纳入集团的整体战略之中，等到中方意识到这个问题的时候，似乎一切都已经不可动摇了。
全球化包括多国公司和跨国公司的成长。
跨国公司的商业贿赂行为固然应该得到指责，然而更值得反思的是我们的商业环境。
如果海外工作对美国是有利的，就如同跨国公司所雇淫媒声称的那样，那为何美国五分之一强的劳力失业了呢？
羊年祝福千万言，句句都从心中传。开门大吉迎羊年，期盼吉年薪水涨。开办工厂大发展，生意做到大洋岸。开辟新径外币赚，当回老总做好官。愿你羊年喜乐洋，跨国公司赚洋钱！
跨国公司在中国裁员力度远小于他国，有些甚至在招兵买马。
对于在多个国家进行生产和销售的跨国公司来讲，日常的现金管理工作变得越来越复杂。
小马接过老马班，一代更比一轮强。昨日辉煌今灿烂，要叫明日更璀璨。祝君发挥新思想，冲出国门赚美元。愿你跨国公司办，做大做强美名扬!
世界500强企业绝大部分都在华投资，一些跨国公司还将其亚太总部和研发中心转移到中国。
带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
本公司是一家跨国公司,总部设在英国北安普敦郡.
跨国公司之所以能在世界经济舞台上“叱咤风云”，是因为它们对整个世界、对东道国、对母国的经济都有重要影响：当今时代，大型跨国公司富可敌国，主宰着世界经济，在母国和东道国的gdp中也占有很大份额，具有很大影响。
由于中国致力于本国的制造技术，同时，跨国公司在华的研发活动趋于降温，人们可以预期中国的国内研发投入会一往无前地增加。
随后，探讨了一些先进国家和地区的外派人力资源管理状况，对部分优秀跨国公司的实践和经验进行了总结。